Über das Team
Gemeinsam Forschen
und Erproben
Nadine Jukschat
Nadine Jukschat leitet das Projekt an der Hochschule Zittau/Görlitz , wo sie Professorin für „Angewandte Soziologie“ ist. Sie lehrt unter anderem in den Studiengängen Soziale Arbeit und Management sozialen Wandels. In ihrer Forschung interessiert sie sich dafür, wie unterschiedlichste Menschen ihrer Welt Bedeutung verleihen sowie ihren Alltag und die Gesellschaft gestalten.
Kontakt:
nadine.jukschat@hszg.de
+49 3581 374-4854
Franz Erhard
Franz Erhard ist Soziologe und leitet das Projekt an der Universität Siegen. Er forscht und lehrt zum Thema „soziale Innovation“ und interessiert sich für neuere gesellschaftliche Konflikte. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Erfahrungen von Selbst- bzw. Fremdbestimmungen und wie diese die Weltsichten von Menschen prägen.
Kontakt:
franz.erhard@uni-siegen.de
+49 271 740-2577
Emilia Socha
Emilia Socha ist Ethnologin und als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt an der Hochschule Zittau/Görlitz tätig. Sie lehrt im Master Management Sozialen Wandels zu Kulturen und Identitäten im Wandel. Im Projekt konzentriert sie sich zunächst auf die qualitative Erhebung, um anschließend die Erprobung von sozialen Innovationsformaten zu begleiten.
Kontakt:
emilia.socha@hszg.de
+49 3581 3744283
Silvia Mann
Silvia Mann ist Politikwissenschaftlerin und für den Verein neo.NET sowie an der Hochschule Zittau/Görlitz tätig. Ihr wissenschaftliches Interesse setzt sich aus der partizipativen Forschung, dem ländlichen Raum und der Demokratiebildung zusammen. Im Projektverbund übernimmt sie insbesondere Aufgaben im Bereich der Veranstaltungsorganisation und des nachhaltigen Praxistransfers der Verbundergebnisse.
Kontakt:
silvia.mann@hszg.de +49 3581 374-4494
Julian Borchard
Julian Borchard befindet sich im Masterstudium der Soziologie und unterstützt das Projekt an der Uni Siegen als wissenschaftliche Hilfskraft. Seine Interessen- und Forschungsschwerpunkte sind breit gefächert. Im Projektverbund konzentriert er sich insbesondere auf unterstützende Tätigkeiten bei der Generierung und Auswertung des qualitativen Forschungsmaterials.
Kontakt:
jborchar@uni-muenster.de
Susanne Lerche
Susanne Lerche hat den Masterstudiengang Management Sozialen Wandels absolviert und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin am TRAWOS-Institut der Hochschule Zittau/Görlitz. Gesellschaftliche Transformationsprozesse interessieren sie vor allem mit Blick auf deren räumliche und geschlechtsbedingte Strukturiertheit. Bisherige Forschungsprojekte zu bürgerschaftlichem Engagement
in (peripheren) ländlichen Räumen waren der Ausgangspunkt für ihre Promotion zu Akteur*innen der
Zivilgesellschaft in der Lausitz (BTU Cottbus/Senftenberg und HSZG).
Im BePart-Projekt sind die Durchführung und Evaluierung der Transferformate ihre
Aufgabenschwerpunkte.
Kontakt:
Susanne.Lerche@hszg.de
Assoziierte Wissenschaftler*innen
Cordula Lasner-Tietze
Cordula Lasner-Tietze ist wissenschaftliche Mitarbeiterin für angewandte Soziologie an der Hochschule Zittau/Görlitz. Sie lehrt im Studiengang Soziale Arbeit und gestaltet mit Studierenden des 4./5. Semesters das Projekt „BücherboXX“. Sie forscht zum Thema Generationengerechtigkeit und stellt sich der Frage, wie die Generationen den Strukturwandel in der Lausitz wahrnehmen und mitgestalten.
Kontakt:
cordula.lasner-tietze@hszg.de
+49 3581 374-4970
Über das Forschungsprojekt
Was sind die Ziele von BePart? Hier stellen wir Aufbau und Ziele des Forschungs- & Praxisprojekts vor.
Unser Team
Wer gehört zum BePart Forschungsteam? Hier stellen sich die Projektmitarbeitenden vor.
Neuigkeiten
Was gibt es Neues im Forschungsverbund BePart? Hier geben wir Einblick in aktuelle Projektveranstaltungen.
Publikationen
Wo werden die Erkenntnisse aus dem Projekt BePart veröffentlicht? Hier dokumentieren wir projektbezogene Publikationen und Vorträge.
Das Verbundprojekt BePart wird mit einer Laufzeit von 3 Jahren durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Förderlinie „REGION.innovativ. Regionale Faktoren für Innovation und Wandel erforschen – Gesellschaftliche Innovationsfähigkeit stärken“ gefördert.
An dem Projekt sind neben der Hochschule Zittau/Görlitz (TRAWOS-Institut)
die Universität Siegen und Neo.NET e.V. beteiligt.
